1月24日下午，安徽省最高人民法院公布了12起涉民生執(zhí)行典型案例。其中就有合肥市長豐縣雙鳳經濟開發(fā)區(qū)內，一名安徽現(xiàn)在彩色印務有限公司的包裝品印刷的企業(yè)欠薪案。
最高法通報稱，因種種原因，該公司自2014年9月開始拖欠工人工資，涉及工人150多人，累計金額達100余萬元。2015年初，徐傳翠等80人向長豐縣勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁委員會作出仲裁調解書，確認應支付上述80人的工資合計50余萬元。仲裁法律文書生效后，徐傳翠等80人分別向合肥市長豐縣人民法院申請強制執(zhí)行。長豐縣人民法院立案執(zhí)行后，執(zhí)行人員發(fā)現(xiàn)，企業(yè)大門緊閉已停產多日，生產設備已被合肥市瑤海區(qū)人民法院等多家法院查封。通過進一步查詢發(fā)現(xiàn)，該公司無房產、土地及銀行存款等可供執(zhí)行的財產，法定代表人王明峰去向不明，案件執(zhí)行陷入困境。
隨后，執(zhí)行人員根據(jù)申請執(zhí)行人提供的該公司日常工作負責人王某的電話，多次依法、依情、依理與其進行溝通，但王某始終沒有提出具體的解決措施或方案，也沒有提供法定代表人王明峰的去向，案件沒有實質性進展。在此情況下，執(zhí)行法院將該案移送公安機關，請求協(xié)查王明峰的下落。公安機關依法對王明峰進行網(wǎng)上協(xié)查。后王明峰在合肥的某浴場出現(xiàn)，公安機關及時將其控制并移交至執(zhí)行法院。在法律威懾下，該公司將拖欠一年之久的工資如數(shù)交到法院。最高法表示，本案的順利執(zhí)行表明，執(zhí)行聯(lián)動機制對解決執(zhí)行難問題具有重要意義，人民法院應積極借助公安機關力量，通過網(wǎng)上協(xié)查等方式迅速找到被執(zhí)行人或被執(zhí)行人法定代表人。
